Paskelbta 2013 Liepos 24, 12:32

Reikalavimai: NACIONALINĖS VISUOMENĖS SVEIKATOS PRIEŽIŪROS LABORATORIJOS
KLAIPĖDOS SKYRIAUS
PRIĖMIMO POSKYRIO
MĖGINIŲ PAĖMIMO LABORANTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I. BENDROJI DALIS
1.Nacionalinės visuomenės sveikatos priežiūros laboratorijos (toliau vadinama - Įstaiga) Klaipėdos skyriaus (toliau vadinama Skyrius) Priėmimo poskyrio (toliau vadinama Poskyris) mėginių paėmimo laborantas (toliau vadinama Darbuotojas) atlieka tiriamųjų objektų paėmimą, atrinkimą ir tvarkymą, pasirašo ir pildo su Priėmimo poskyrio darbu susijusius dokumentus.
2.Darbuotojo pareigas gali užimti asmuo:
2.1.turintis aukštesnįjį cheminį, biologinį, medicininį išsilavinimą
2.2.žinantis mėginių laboratoriniams tyrimams ėmimo pagrindinius principus ir tvarką
2.3.mokantis bent vieną užsienio kalbą
2.4.mokantis dirbti kompiuteriu
2.5.sklandžiai dėstantis mintis žodžiu ir raštu.
3.Darbuotojas pavaldus ir atskaitingas Poskyrio vedėjui, Skyriaus vedėjui ir Įstaigos direktoriui.
4.Darbuotojui nesant darbe atostogų, nedarbingumo ar kitais atvejais, jo pareigas atlieka direktoriaus rašytiniu įsakymu paskirtas darbuotojas.
5.Darbuotojas savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Sveikatos apsaugos ministro, Įstaigos direktoriaus įsakymais, Įstaigos nuostatais, Įstaigos darbo reglamentu, Įstaigos vidaus tvarkos taisyklėmis, kitais Įstaigos dokumentais ir šiuo aprašymu.
II. PAREIGOS
6.Darbuotojo pareigos:
6.1.žinoti saugos darbe, priešgaisrinės saugos bei Įstaigos vidaus tvarkos taisyklių reikalavimus ir jų laikytis praktikoje
6.2.vykdyti mėginių paėmimą visuomenės sveikatos priežiūros tikslams
6.3.žinoti pagrindinius Poskyryje naudojamus tyrimų metodus
6.4.paruošti talpas mėginių ėmimui bei imti mėginius tyrimams, teisingai užpildyti mėginių paėmimo aktą
6.5.laiku informuoti Poskyrio vedėją apie tyrimams pristatytus neteisingai paimtus mėginius bei netinkamai užpildytus mėginių paėmimo aktus
6.6.laiku ir teisingai registruoti tyrimams pristatytus mėginius bei jų tyrimų duomenis, pildyti tyrimų protokolus
6.7.laiku ir teisingai pildyti darbo žurnalą, kitą Poskyrio dokumentaciją
6.8.laiku informuoti Poskyrio vedėją apie sugedusias ar neveikiančias darbo priemones
6.9.nustatyta tvarka atsiskaityti Poskyrio vedėjui
6.10.palaikyti tvarką ir švarą darbo vietose
6.11.dirbti darbo grafike nustatytu laiku
III. TEISĖS
7.Darbuotojo teisės:
7.1.teikti Įstaigos direktoriui pasiūlymus, susijusius su darbuotojo pareigų vykdymu
7.2.gauti savo pareigoms atlikti būtiną informaciją iš kitų Įstaigos struktūrinių padalinių bei darbuotojų
7.3.kelti kvalifikaciją tobulinimosi kursuose, dalyvauti seminaruose, konferencijose, pasitarimuose ir kituose kvalifikacijos kėlimo renginiuose
7.4.dirbti organizacinėmis ir ekonominėmis sąlygomis, sudarytomis normaliam našiam darbui
7.5.dirbti tinkamomis, saugiomis ir sveikatai nekenksmingomis darbo sąlygomis.
IV. ATSAKOMYBĖ
8.Darbuotojas atsako Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka už:
8.1.teisės aktų pažeidimus, padarytus vykdant savo pareigas
8.2.darbo pareigų nevykdymą arba netinkamą jų vykdymą dėl savo kaltės
8.3.darbo drausmės nesilaikymą
8.4.darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos reikalavimų nesilaikymą
8.5.padarytą materialinę žalą.
Terminuota darbo sutartis.
Gyvenimo aprašymą siųsti el. paštu dinara.kasperaviciene@nvspl.lt