Paskelbta 2013 Balandžio 17, 20:42

PATVIRTINTALietuvos Respublikos konkurencijos tarybos pirmininko2013 m. balandžio 9 d. įsakymu Nr. 1V- 124BENDRŲJŲ REIKALŲ SKYRIAUSVYRESNIOJO PATARĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMASI. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA Bendrųjų reikalų skyriaus (toliau - Skyrius) vyresnysis patarėjas yra karjeros valstybės tarnautojas.Pareigybės lygis - A.Pareigybės kategorija - 15.II. PASKIRTISSkyriaus vyresniojo patarėjo pareigybė reikalinga pagal Skyriaus kompetenciją užtikrinti Konkurencijos tarybos veiklą, prisidėti užtikrinant Konkurencijos tarybos tinkamą teisės aktų projektų rengimą, personalo administravimą ir valdymą, organizuojant žmogiškųjų išteklių plėtrą, formuojant įstaigos organizacinę kultūrą, koordinuoti Konkurencijos tarybos strateginių planų rengimą, ES struktūrinės paramos projektų įgyvendinimą, viešųjų pirkimų bei korupcijos prevencijos vykdymą.III. VEIKLOS SRITISSkyriaus vyresnysis patarėjas vykdo veiklą specialioje veiklos srityje - teisės ir viešojo administravimo veikloje.IV. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUIValstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:6.1.        turėti aukštąjį universitetinį socialinių mokslų srities, teisės krypties arba jam prilygintą išsilavinimą: pirmos ir antros pakopų nuosekliųjų universitetinių teisės krypties studijų (turėti teisės bakalauro ir teisės magistro kvalifikacinius laipsnius) ar vientisųjų universitetinių teisės krypties studijų (turėti teisininko profesinį kvalifikacinį laipsnį, prilyginamą teisės magistro kvalifikaciniam laipsniui);6.2.        turėti ne mažesnę kaip 4 metų darbo patirtį viešojo administravimo srityje, teisinio darbo patirtį, atstovavimo teismuose nagrinėjant tarnybinius ir darbo ginčus patirtį, darbo patirtį konkurencijos politikos įgyvendinime, darbo patirtį personalo valdymo srityje, darbo patirtį rengiant viešojo administravimo institucijos strateginius planus bei  ES struktūrinės paramos projektų rengimo srityje;6.3.        išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos konkurencijos įstatymą, Lietuvos Respublikos korupcijos prevencijos įstatymą, Lietuvos Respublikos darbo kodeksą, Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymą bei kitus darbo teisinius santykius reglamentuojančius įstatymus, Lietuvos Respublikos viešųjų pirkimų įstatymą, Lietuvos Respublikos viešojo administravimo įstatymą, kitus viešąjį administravimą reglamentuojančius teisės aktus; Lietuvos Respublikos civilinį kodeksą, Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymą, civilinių ir administracinių bylų teiseną, teisės aktų projektų rengimą ir priėmimą reglamentuojančius teisės aktus, strateginį planavimą reglamentuojančius teisės aktus, Lietuvos Respublikos viešojo administravimo institucijų ir įstaigų sistemą, jų organizacinius ir valdymo bei ES struktūrinės paramos administravimo principus;6.4.        gebėti savarankiškai rinktis darbo metodus, planuoti ir organizuoti savo veiklą;6.5.        gebėti sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, analitiškai vertinti ir apibendrinti informaciją mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu.V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOSŠias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:7.1.   koordinuoja Konkurencijos tarybos ilgalaikių strateginių planų parengimą, teikia pasiūlymus dėl jų tobulinimo;7.2.   pagal kompetenciją dalyvauja rengiant teisės aktų, raštų, susijusių su Konkurencijos tarybos veikla projektus;7.3.   pagal kompetenciją rengia Konkurencijos tarybos pirmininko įsakymų ir įsakymais tvirtinamų teisės aktų projektus;7.4.   pagal kompetenciją teikia pasiūlymus dėl Konkurencijos tarybos organizacinės kultūros;7.5.   padeda Konkurencijos tarybai kurti ir įgyvendinti personalo motyvacinę sistemą;7.6.   teikia pasiūlymus dėl Europos Sąjungos lėšomis įgyvendinamų projektų organizavimo ir koordinavimo;7.7.   koordinuoja Konkurencijos tarybos atliekamų prekių, paslaugų ir darbų viešųjų pirkimų procedūras;7.8.   koordinuoja korupcijos prevencijos vykdymą ir kontrolę Konkurencijos taryboje;7.9.    pagal kompetenciją rengia Konkurencijos tarybos pirmininko įsakymų ir įsakymais tvirtinamų teisės aktų projektus, teikia teisines išvadas dėl Konkurencijos tarybos sudaromų sutarčių;7.10. atsižvelgiant į Konkurencijos tarybos strateginius tikslus ir uždavinius, teikia Konkurencijos tarybos pirmininkui siūlymus dėl žmogiškųjų išteklių poreikio ir efektyvaus panaudojimo;7.11. kartu su kitais Konkurencijos tarybos struktūriniais padaliniais atlieka Konkurencijos tarybos padalinių funkcijų ir (ar) įstaigos pareigybių analizę ir pagal savo kompetenciją teikia Konkurencijos tarybos pirmininkui siūlymus dėl institucijos ar darbo organizavimo tobulinimo atsižvelgiant į teisės aktuose institucijai nustatytus uždavinius;7.12. padeda Konkurencijos tarybos pirmininkui formuoti personalo sudėtį;7.13. padeda Konkurencijos tarybos struktūrinių padalinių vadovams vykdyti personalo adaptavimą ir integravimą įstaigoje; 7.14. padeda Konkurencijos tarybos pirmininkui kurti ir įgyvendinti personalo motyvacijos sistemą;7.15. pagal kompetenciją dalyvauja rengiant Konkurencijos tarybos vidaus tvarką reguliuojančių teisės aktų ir struktūrinių padalinių veiklą reguliuojančių teisės aktų projektus;7.16. pagal kompetenciją kartu su kitais Konkurencijos tarybos struktūriniais padaliniais kontroliuoja vidaus tvarkos taisyklių laikymąsi, teikia Konkurencijos tarybos pirmininkui siūlymus dėl darbo drausmės, darbo ir tarnybos sąlygų įstaigoje gerinimo;7.17. pagal kompetenciją padeda Konkurencijos tarybos pirmininkui užtikrinti personalo elgesio ir profesinės etikos normų laikymąsi;7.18. padeda Konkurencijos tarybos pirmininkui kontroliuoti, kaip asmenys, dirbantys valstybės tarnyboje, vykdo Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymo nuostatas;7.1