PATVIRTINTA Raseinių rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2013 m. liepos 10 d. įsakymu Nr. (5.4)A2- 251 P ŠVIETIMO IR SOCIALINIŲ REIKALŲ DEPARTAMENTO DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Švietimo ir Socialinių reikalų departamento direktorius (toliau - direktorius) yra karjeros valstybės tarnautojas. 2. Pareigybės lygis - A. 3. Pareigybės kategorija - 15.II. PASKIRTIS 4. Departamento direktoriaus pareigybė reikalinga organizuoti, koordinuoti ir kontroliuoti pavaldžių padalinių veiklą, užtikrinti ir atsakyti už departamentui priskirtų funkcijų ir užduočių įgyvendinimą. III. VEIKLOS SRITIS 5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo specialios veiklos srities funkcijas, susijusias su socialinės, švietimo, kultūros, sporto politikos savivaldybėje administravimu. IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAMVALSTYBĖS TARNAUTOJUI 6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 6.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą humanitarinių ar socialinių mokslų studijų srities išsilavinimą (bakalauro ir magistro kvalifikacinis laipsnis tos pačios studijų srities), ne mažesnę kaip 5 metų darbo patirtį ir 3 metų vadovaujamą darbo patirtį. 6.2. išmanyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius vietos savivaldą, finansų valdymą, viešąjį administravimą, valstybės tarnybą, viešuosius pirkimus, socialinę sritį, švietimo ir kultūros, sporto politiką; 6.3. gebėti analizuoti švietimo ir socialinę būklę rajone, jos pokyčius bei ją lemiančius veiksnius; planuoti ir prognozuoti kuruojamų sričių problemas bei perspektyvas savivaldybėje; 6.4. mokėti kaupti, valdyti, analizuoti ir apibendrinti informaciją, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, gebėti planuoti vykdomas veikas, dirbti komandoje, gebėti bendradarbiauti; 6.5. mokėti dirbti &#34Microsoft Office" programiniu paketu. V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas: 7.1. organizuoja ir koordinuoja padalinio strateginių plėtros ir veiklos planų bei socialinių, švietimo programų rengimą; 7.2. organizuoja ir užtikrina einamosios finansų kontrolės departamente vykdymą ir vykdo paskesniąją finansų kontrolę, jeigu teisės aktais nenumatyta kitaip; 7.3. analizuoja ir inicijuoja departamento kuruojamos srities investicinių ir neinvesticinių projektų poreikį, koordinuoja ir (ar) organizuoja neinvesticinių projektų įgyvendinimą; 7.4. kontroliuoja pagal savo kompetenciją įstatymų ir kitų teisės aktų, savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių ir Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų vykdymą, esant poreikiui rengia išvadas dėl šių ir kitų dokumentų projektų; 7.5. organizuoja departamento darbą: paskirsto užduotis departamentui tiesiogiai pavaldiems valstybės tarnautojams ir darbuotojams, bei pavaldžių departamentui skyrių vedėjams, kontroliuoja jų vykdymą ir atsako už departamentui priskirtų uždavinių ir funkcijų vykdymą; 7.6. teikia Savivaldybės administracijos direktoriui pasiūlymus dėl klausimų, susijusių su departamento veikla, jų svarstymo savivaldybės taryboje; 7.7. planuoja departamento ir jo reguliavimo sričiai priskirtų įstaigų asignavimų poreikį ir paskirstymą pagal strateginio veiklos plano priemones, atsižvelgdamas į departamento veiklos planus ir tikslus; 7.8. organizuoja departamento kuruojamos srities programų (priemonių) ir jų sąmatų rengimą ir nustato prioritetus skiriant lėšas patvirtintoms programoms įgyvendinti (vykdyti) ir reguliavimo sričiai priskirtoms įstaigoms finansuoti; 7.9. organizuoja kuruojamos srities patvirtintų programų vykdymą pagal departamento kompetenciją; 7.10. vykdo departamentui ir jo reguliavimo sričiai skirtų asignavimų (iš visų finansavimo šaltinių) panaudojimo kontrolę, užtikrina biudžeto lėšų panaudojimo efektyvumą departamente ir jo reguliavimo sričiai priskirtose įstaigose, teikia pasiūlymus dėl galimo lėšų perskirstymo, įgyvendinant prioritetinius uždavinius; 7.11. analizuoja ir, siekdamas užtikrinti efektyvų departamentui priskirtų funkcijų vykdymą, teikia siūlymus Savivaldybės administracijos direktoriui dėl departamento personalo poreikio, mokymų, darbo organizavimo departamente keitimo; 7.12. teikia Savivaldybės administracijos direktoriui siūlymus dėl tiesiogiai pavaldžių valstybės tarnautojų skatinimo priedų, priemokų ir tarnybinių nuobaudų skyrimo; 7.13. organizuoja rengimą ir (arba) rengia departamento struktūrinių padalinių nuostatus ir tiesiogiai pavaldžių valstybės tarnautojų pareigybių aprašymus; 7.14. nustatyta tvarka ir terminais, ar administracijos direktoriui pavedus rengia ir suinteresuotiems asmenims teikia departamento veiklos ataskaitas; 7.15. atstovauja pagal įgaliojimą Savivaldybės administracijai valstybės institucijose, įstaigose, organizacijose ir kt.; 7.16. organizuoja pasitarimus ir posėdžius departamento kompetencijos klausimais; 7.17. pagal kompetenciją dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje, savivaldybės tarybos posėdžiuose. 7.18. vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, Savivaldybės administracijos direktoriaus pavedimus, susijusius su departamento funkcijomis. VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS 8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus Savivaldybės administracijos direktoriui.